Vier Gründer. Unterschiedliche Perspektiven.
Das Team
hinter insightads.
Aus der Praxis.
Für die Praxis.
insightads entstand aus einem konkreten Problem im Unternehmen der Eltern unseres Mitgründers Lukas: Dort wurden dringend neue Mitarbeiter gesucht, während externe Recruiting-Dienstleister teuer waren und kaum Ergebnisse lieferten.
Daraufhin entstand der erste Prototyp unserer Software, womit die offene Stelle damit innerhalb von zwei Wochen besetzt werden konnte.
Heute entwickeln wir insightads mit dem Ziel, moderne Mitarbeitergewinnung einfacher, effektiver und bezahlbarer zu machen.
Lukas Rapp
Co-Founder · Geschäftsführer
Als ursprünglicher Ideengeber von insightads prägt Lukas die Vision und strategische Ausrichtung des Unternehmens. Neben der Geschäftsführung liegt sein Schwerpunkt auf Vertrieb und Marketing, sowie in der Produktentwicklung.
Maximilian Rapp
Co-Founder · Entwicklung und Finanzen
Maximilian verantwortet Technologie und Finanzen. Er entwickelt die Architektur unserer Plattform, automatisiert Zahlungsabwicklung und Rechnungsstellung. Seine Stärke: komplexe Systeme so zu bauen, dass sie zuverlässig laufen und für unsere Kunden so einfach wie möglich bleiben.
Tim Krämer
Co-Founder · Vertrieb und Marketing
Tim bringt seine Erfahrung aus der Entwicklung der ersten Version von insightads heute vor allem in Vertrieb, Marketing und Kundenbetreuung ein. Darüber hinaus behält er die laufenden Recruiting-Kampagnen stets im Blick.
Mathilde Hagl
Co-Founder · Entwicklung und Design
Mathilde gestaltet und entwickelt das Nutzererlebnis von insightads. Aus den Rückmeldungen unserer Kunden entwirft sie neue Funktionen und verbessert sie, bis jedes Detail sitzt. Ihre Stärke: Software zu gestalten, die sich von selbst erklärt.
Recruiting muss nicht kompliziert sein.
Gute Mitarbeiter zu finden, sollte weder eine Frage des Budgets noch technischer Vorkenntnisse sein. Wir möchten Unternehmen die Werkzeuge an die Hand geben, mit denen sie ihre Mitarbeitergewinnung selbst in die Hand nehmen können – einfach, unabhängig und zu fairen Konditionen.